Как получить декретные если не работаешь 2016

Условия выплаты и размер декретных выплат в 2016 году

Женщине, которая уходит со своей работы в отпуск в связи с беременностью и родами, полагается оплата такого отпуска, называемого декретным. Размер декретных выплат в 2016 году определяется исходя из среднего её заработка за предыдущие два года – за 2013 и 2014 годы.

Кому начисляются декретные выплаты

Условием получения декретных выплат является официальное трудоустройство женщины. Если будущая мама работает по договору, а её работодатель уплачивает за неё страховые взносы, то ей оплачивается отпуск по беременности. Работодателю, в свою очередь, эти декретные выплаты компенсируются из Фонда соцстраха.

Не могут претендовать на оплату декрета:

  • неработающие, не состоящие в центре занятости;
  • индивидуальные предприниматели, если они не участвуют в добровольном социальном страховании;
  • студентки-заочницы.

В отличие от единовременных выплат при рождении ребенка, отец получить декретные выплаты не может.

Что такое декретные выплаты

Молодой мамочке оплачивают отпуск для рождения ребенка длительностью 70 дней до момента малыша и 70 дней после. В декрет уходят при сроке беременности, равном 30 неделям. При многоплодной беременности или при возникших при родах осложнениях срок отпуска увеличивается.

Для оформления декрета необходимы следующие документы:

  • больничный (выписывается в женской консультации);
  • заявление;
  • если за 2 предыдущих года у женщины было несколько мест работы – справки о зарплате с предыдущих рабочих мест.

Оплата декретного отпуска должны производиться единой суммой не позднее 10 дней после подачи указанных выше документов. А вот обратиться за назначением выплаты можно в течение всего отпуска, а также в течение полугода после его окончания.

Размер выплат в 2016 году

Размер декретных выплат устанавливается на основе среднего заработка будущей мамы за два предшествующих года, то есть в 2016 году это будут 2014 и 2013 годы. Если же женщина в указанные периоды находилась в отпуске по уходу за ребенком, то для расчета можно взять другие предшествующие годы – к примеру, 2012 и 2011. Право выбирать годы для расчета предоставлено самой будущей маме.

Если же женщина вовсе не работала в предыдущие годы, то выплаты по беременности начисляются по МРОТ. В 2016 году минимальная оплата труда равняется 5965 рублей – исходя из этой суммы и будут начислены декретные выплаты.

При исчислении среднего заработка исключаются следующие периоды:

  • больничные;
  • оплачиваемые выходные при уходе за ребенком-инвалидом;
  • отпуск в связи с беременностью и родами и по уходу за младенцем;
  • периоды, когда работница освобождалась от работы с сохранением оклада.

Общий заработок за 2 года делится на 730 дней – так высчитывается средняя дневная зарплата. Получившуюся сумму необходимо умножить на число дней декретного отпуска.

Установлены минимальный и максимальный размер декретных выплат в 2016 году – 27455,34 рублей (30593,10 – при осложнениях и 38045,26 – при многоплодной беременности) и 228602,74 рубля (254728,77 – при осложнениях и 316778,08 – при многоплодной беременности) соответственно.

Минимальный размер обусловлен применением МРОТ, а максимальный – страховой базой, с которой уплачиваются взносы в Фонд соцстраха. В 2016 году такая страховая база равняется 670 тыс. рублей. То есть, если женщина зарабатывает больше, чем 670 тысяч рублей в год, то декретные ей будут выплачены максимум из установленной законодательно суммы.

Декретные обычно выплачиваются до ухода сотрудницы в декрет – в это время невозможно предугадать, будут ли роды осложненными. Если же возникли сложности, то сотрудница должна представить справку из роддома об этом. В этом случае отпуск будет обязательно продлен на 14 дней, а также произведена доплата к уже выплаченным декретным.

Безработным (по разным причинам) выплачиваются в 2016 году декретные в фиксированном размере, а именно 543,67 рубля в месяц.

Отзывы и коментарии к статье "Размер декретных выплат в 2016":

Вступай в группу

lgotnik.com

Декретные, если не работаешь, выдаются женщине?

Декретные, если не работаешь, могут быть выплачены?

Рождение и воспитание детей сегодня – это роскошь. В принципе – это всегда было роскошью. Кто-то не может иметь детей, кто-то может, но не знает на какие финансовые средства содержать своего будущего малыша. Существует ли возможность получить декретные, если не работаешь? Если да, то, в каких случаях. В 2014 и 2016 году действует закон, давайте узнаем о нем подробней.

Оказывается, был принят закон, который разрешает получать декретные, если не работаешь. Женщины безработные были недовольны тем, что только трудоустроенные гражданки имеют право на выплаты. Если женщина потеряла работу, как ей быть? Оставаться без выплат? Нет, выплаты доступны!

Безработная женщина, ждущая ребенка, имеет право получать некоторые выплаты от государства. Сумма декретных выплат колеблется, это зависит и от сроков. Например, 140 дней, если женщина провела роды без каких-то осложнений. Если осложнения присутствовали, то отпуск длиться 156 дней. Если ждет двойню, или еще больше, тогда 196. Начисляется пособие для женщины один раз и выплачивается единожды. Нужно подать справку и заявление в ФСС и выплаты произведут. Выплаты будут минимальными и не более. Если женщина потеряла работу, то выплачивают всю сумму. Рассмотрим далее.

Предприятие банкрот:

Обязано в любом случае выплатить полагающиеся декретные выплаты. Декретные, если не работаешь, в этом случае будут 100%. Оплата за последние два года. Также должны выплатить необходимую сумму, если женщина встала на учет до 12 недель. Единовременное пособие, и по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже входит в оплату!

Ликвидация предприятия:

В этом случае лишь минимальные выплаты положены женщине. Декретные, если не работаешь получить можно. Если произошла ликвидация, то только минимальные выплаты доступны. Но все-таки пособие при рождении ребенка сотруднице выдать обязаны в необходимом размере.

Закрытие ИП или перевод военнослужащих:

Оплата по обычной схеме, то есть 100% оплата за два последних года или МРОТ, также обязательно получают фиксированный размер при установке на учет до 12 месяцев. Единовременное пособие, по уходу за ребенком, как обычно, 40%, либо МРОТ.

Студенты и лица, не подлежащие соц. страхованию:

Те, кто учиться в институте, при постановке на учет до 12 недель, при рождении ребенка получают оплату, и минимальные выплаты по уходу за ребенком.

Получается, трудоустроенная мама или нет, она обязана получить единовременное пособие (14 497,80), а также по уходу за ребенком до 1,5 лет (2 718, 35 – первый ребенок; 5 436, 67 – второй ребенок).

sraboty.ru

Декретные, если не работаешь, выдаются женщине?

Декретные, если не работаешь, могут быть выплачены?

Рождение и воспитание детей сегодня – это роскошь. В принципе – это всегда было роскошью. Кто-то не может иметь детей, кто-то может, но не знает на какие финансовые средства содержать своего будущего малыша. Существует ли возможность получить декретные, если не работаешь? Если да, то, в каких случаях. В 2014 и 2016 году действует закон, давайте узнаем о нем подробней.

Оказывается, был принят закон, который разрешает получать декретные, если не работаешь. Женщины безработные были недовольны тем, что только трудоустроенные гражданки имеют право на выплаты. Если женщина потеряла работу, как ей быть? Оставаться без выплат? Нет, выплаты доступны!

Безработная женщина, ждущая ребенка, имеет право получать некоторые выплаты от государства. Сумма декретных выплат колеблется, это зависит и от сроков. Например, 140 дней, если женщина провела роды без каких-то осложнений. Если осложнения присутствовали, то отпуск длиться 156 дней. Если ждет двойню, или еще больше, тогда 196. Начисляется пособие для женщины один раз и выплачивается единожды. Нужно подать справку и заявление в ФСС и выплаты произведут. Выплаты будут минимальными и не более. Если женщина потеряла работу, то выплачивают всю сумму. Рассмотрим далее.

Предприятие банкрот:

Обязано в любом случае выплатить полагающиеся декретные выплаты. Декретные, если не работаешь, в этом случае будут 100%. Оплата за последние два года. Также должны выплатить необходимую сумму, если женщина встала на учет до 12 недель. Единовременное пособие, и по уходу за ребенком до 1,5 лет тоже входит в оплату!

Ликвидация предприятия:

В этом случае лишь минимальные выплаты положены женщине. Декретные, если не работаешь получить можно. Если произошла ликвидация, то только минимальные выплаты доступны. Но все-таки пособие при рождении ребенка сотруднице выдать обязаны в необходимом размере.

Закрытие ИП или перевод военнослужащих:

Оплата по обычной схеме, то есть 100% оплата за два последних года или МРОТ, также обязательно получают фиксированный размер при установке на учет до 12 месяцев. Единовременное пособие, по уходу за ребенком, как обычно, 40%, либо МРОТ.

Студенты и лица, не подлежащие соц. страхованию:

Те, кто учиться в институте, при постановке на учет до 12 недель, при рождении ребенка получают оплату, и минимальные выплаты по уходу за ребенком.

Получается, трудоустроенная мама или нет, она обязана получить единовременное пособие (14 497,80), а также по уходу за ребенком до 1,5 лет (2 718, 35 – первый ребенок; 5 436, 67 – второй ребенок).

sraboty.ru

Следующая статья:Выплата декретных сроки

Слово декрет латинского происхождения, которое означает имеющий юридическую силу акт или  постановление государственного органа. Однако он широко используется в повседневной жизни для определения понятия отпуска и пособия, касающегося физиологического процесса развития плода в организме женщины.

По действующим законодательным актам предоставляемые женщине декретные являются заботой государства о здоровье матери и ее будущего младенца.

Права неработающих женщин в России

Назначение декретного пособия регламентируется Федеральным законом под номером 255, который был принят в исполнение в конце декабря 2006 года. Он носит название «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В его указаниях не предусматривается оплата декретного пособия для не имеющих официальную работу женщин, которые находятся в состоянии беременности. Но если они пожелают получить декретные, то им необходимо встать на учет в соответствующую ее месту жительства службу занятости.

Постановка на учет в качестве безработной предоставляет женщинам привилегия, по которым она получает пособие по безработице на срок, составляющий 30 недель беременности.

Причем служба лишена возможности в отказе из-за ее беременности. По истечению указанного срока она имеет все основания, чтобы оформить декретный отпуск по больничному листу. Однако с этого момента времени ей перестают выдавать пособие по безработице.

Официально не трудоустроенная женщина получает причитающиеся ей пособия, которые поступают из государственных отчислений. Их размер небольшой по сравнению с декретными выплатами, которые получают работающие женщины. Служба занятости не осуществляет выплаты, потому что лишены права оплачивать декретные. Правом получения единовременного пособия обладает один из родителей, когда в семье рождается ребенок. Если муж работает, то пособие выдается на предприятии, где он трудится.

В службе социальной защиты назначается и выдается единовременное пособие гражданам:

  • если оба родителя являются безработными или обучаются в образовательном учреждении.
  • если женщина входит в число матерей-одиночек, к тому же она безработная.

Причем они получают по месту постоянного жительства или фактического нахождения.

Что говорит закон?

Оплата декретного пособия совершается из отчислений, которые предприятия перечисляют на расчетный счет Фонда, принадлежащего органу социального страхования, поэтому из него согласно правилам не может совершаться выплата для безработных женщин.

Не всем собирающимся стать матерью безработным женщинам, назначается за период вынашивания ребенка и родов оплачиваемое пособие.

Однако для некой группы делаются исключения, в состав которых входят случаи:

  • увольнения женщины с работы из-за ликвидации предприятия, на котором она трудилась;
  • на предприятии произошло сокращение штатного расписания, под которое попала женщина;
  • обучения на дневном отделении образовательных учреждений независимо от их правового положения студенткам;
  • приостановления хозяйственной деятельности индивидуального предпринимателя, которую вела женщина;
  • завершения полномочий нотариусов, занимающихся частной практикой;
  • окончания лицензии на осуществление женщиной деятельности адвоката в продолжение одного года, предшествовавшего дню, когда он официально службой занятости был признан безработным.
Юридические консультации популярны среди населения и частного бизнеса. Читайте, как открыть свою юридическую фирму с нуля.

Что делать с работниками при банкротстве предприятия? Смотрите здесь.

По предписанию законодательства при увольнении с работы женщины по своему собственному желанию до или в период беременности ей не полагается декретного пособия. Также оно не оплачивается женщине, которая нигде до беременности официально не трудилась.

Безработная женщина должна состоят на учете в фонде социального страхования, чтобы получить выплаты в качестве декретного пособия, так как именно фонд совершает его начисление и оплату.

Обучающаяся на дневном отделении учебного заведения мать пока ребенку не исполнится полтора года по истечению срока отпуска по вынашиванию плода и разрешения от бремени имеет право получать помесячное пособие за него.

Величина декретных пособий

Пособие для неработающих женщин, предназначенное для ухода за малолетним ребенком до исполнения ему полутора лет вычисляется исходя из размера субсидия по безработице.

При увольнении женщин по вышеприведенным причинам пособие оплачивается в минимальном размере, который равен 543,67 рублей.

Оформляется студенткам пособие по месту обучения, его размер находится в прямой зависимости от величины стипендии, которую она получает. Студенткам дневных учебных заведений начисление производится сообразно размеру стипендии, установленному федеральным бюджетом вне зависимости от основы обучения - контрактная или бюджетная.

Если женщина какое-то время трудилась на предприятии или коммерческой фирме до лишения постоянного места работы, то пособие рассчитывается исходя из величины получаемой ею ранее заработной платы. Однако перерыв в трудовом стаже у женщины не должен превышать один год, это обязательное условие.

Величина дотации за первые три месяца по безработице составляет 75 % от среднего месячного заработка, в последующие четыре она равна 60 %. Неработающей более одного года женщине пособие начисляется по минимальной ставке равной МРОТ.

Какие выплаты причитаются неработающей женщине?

По предписаниям российского законодательства независимо от социального статуса, наличия постоянной работы либо ее отсутствия всякая являющаяся гражданкой Федерации женщина вправе получать причитающиеся пособия, она наделяется льготами на период соответствующий развитию плода, рождению ребенка и уходу за ним. В нем предусмотрены различные способы государственной поддержки семьям с детьми. Но вместе с тем как было отмечено выше, нетрудоустроенные женщины лишены пособия по беременности.

Им назначаются следующие виды выплат:

  • однократное, разово выдаваемое пособие, предназначенное для родивших младенца женщин;
  • регулярное, выплачиваемое каждый месяц пособие: оно выдается женщине, чтобы она ухаживала за ним, занималась его воспитанием и развитием, пока ему не исполнится полтора года;
  • иные виды платежей, предусмотренные для малолетних и несовершеннолетних детей.

Размер денежного пособия за рождение и достижение полуторогодовалого возраста первого младенца равняется 2576,63 рублям. Если у женщины родился второй ребенок и последующие дети, то он увеличивается до 5153,24 рублей.

Оно выплачивается матерям частично занятым на работе, трудоустроенным на 0,5 и менее ставке. Также выплаты такого размера совершают женщинам, продолжающим учиться, спустя некоторое время после рождения младенца.

Если женщина получала пособие по безработице, при рождении ею ребенка предлагается на выбор на получение:

  • в дальнейшем пособия, которое выдается не трудоустроенным лицам;
  • выплат по уходу за малолетним ребенком.

Женщинам, имеющим двух и более детей, возраст которых не достиг полутора лет, выплачиваются платежи в удвоенном размере. За первого ребенка оплачивается 2576,63 рубля, за последующих детей надбавляется за каждого ребенка 5153,24 рубля. При рождении двойни, тройни женщине за первого ребенка оплата производится по вышеуказанной схеме.

Иные виды выплат

Малообеспеченным семьям, в которых родился младенец, включая матерей без работы, предусмотрено законодательными актами выдача продуктов питания с молочной кухни для детей до достижения им двухлетнего возраста. Если в районе постоянного проживания семьи отсутствует молочная кухня, то указанным лицам назначается службой социальной защиты совершение регулярных выплат, компенсирующих стоимость молочных продуктов.

Детям до одного года выплачивается компенсация в размере 465,06 рублей, а до достижения двухлетнего возраста ее величина будет немного меньше, она составит 404,4 рубля.

Если семья находится за гранью бедности, а родители не имеют постоянную работу, то матери получают детское пособие на детей, размер которого зависит от количества детей. Но для его получения в семье доход на отдельного члена должен быть равен менее установленного исполнительными органами прожиточного минимума. Размер назначаемого для несовершеннолетних детей пособия составляет приблизительно триста рублей, но он может быть скорректирован в зависимости от региона Федерации. Оплата пособия производится за каждого ребенка отдельно.

Если в семье имеется совершеннолетний ребенок, который обучается в высшем, среднетехническом или профессиональном учебном заведении, то совершаются выплаты пособий матери до окончания учебы. Если в семье несколько детей, то мать получает суммарные выплаты на всех детей.

Смотрите видео, что делать в ситуации, когда декретные не платят

Оформление декретных безработным

Декретное пособие оформляется в органах социального обеспечения населения по месту, где безработная женщина прописана. Она должна предоставить полный пакет потребных документов, если хочет получить пособие за беременность и роды.

Документы для начисления декретного пособия

Чтобы получить выплаты, связанные с внутриутробным ношением плода и разрешенья от бремени женщинам, которые входят в число имеющих право на выплаты собрать пакет документов для предоставления в соответствующие органы.

Он состоит из:

  • написанного в произвольной форме заявления, чтобы ей назначили пособие;
  • полученную с женской консультации медицинского учреждения справку о беременности в срок равный 30 неделям;
  • выписку из трудовой книжки с указанием последнего места работы, которая должна быть заверена в установленном порядке;
  • выданную Государственной службой занятости населения справку о том, что она официально признана безработной.

Помимо указанных документов женщина-студентка сдает справку с места учебы, подтверждающую форму обучения.

Пакет документов сдается в ФСС по местожительству женщины или пребывания. Заявление в службе разбирается сотрудниками в продолжение десяти дней, если не возникнет никаких проблем, и к заявительнице нет претензий, то совершается начисление пособия.

Непредвиденные ситуации загоняют в тупик. Узнайте, что делать, если во время отпуска случился больничный.

Стратегия фокусирования приводит к успеху. Узнайте, как её внедрить.

Что такое доход? Читайте эту статью.

Какие документы подает безработная женщина?

Если женщина не работает, то ей выплачивается дотация на содержание ребенка в продолжение полутора лет. Чтобы ее получать, женщине необходимо своевременно представить документы в службу, отвечающую за обеспечение социальной защиты населению.

Перечень документов должен содержат:

  • паспорт, удостоверяющий личность матери;
  • свидетельство о рождение ребенка, нуждающегося в уходе матери вместе с копией. Если у нее помимо новорожденного есть другие дети, то их свидетельства;
  • справку о составе семьи;
  • справку-подтверждение о неполучение пособий по безработице, по уходу за ребенком;
  • реквизиты банковского счета, на который будет зачисляться пособие.

В регионах, где введены учитываемые при начислении заработной платы районные коэффициенты, выплачивается дотация с их учетом в зависимости от конкретного субъекта Федерации.

Сроки

По действующим нормативным актам назначение и совершение выплат производится под строгим контролем государственных органов, которые устанавливают сроки.

Служба социальной защиты назначает пособие в продолжение десяти дней, отсчитываемых со дня принятия документов. Их необходимо зарегистрировать надлежащим образом в журнале. Она осуществляет выплаты помесячно не позже 26 числа месяца, совершается через почтовое отделение по местожительству или перечисляется в банк на расчетный счет.

Вдобавок необходимо заметить, что дотации выплачиваемые государством безработным женщинам небольшие. Зачастую ее не хватает даже на детское питание, стоимость которого в настоящее время возросла в разы. Государство пытается отрегулировать его, но решить вопрос не просто.

Предыдущая статья:Отпуск перед декретным отпускомСледующая статья:Выплата декретных срокиНа ту же тему

ipopen.ru

Рекомендуем почитать