Декретные неработающим

Какие пособия положены в 2016 году безработным беременным женщинам: декретные, ежемесячные и единовременные выплаты неработающим | Детские пособия в 2016 году

Сроки

Куда обращаться?

Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель), уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам.

Единовременное.

1.Паспорт.

2. Заявление.

3. Справка из ЖК (женской консультации) или другой медицинской организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель).

Назначение и выплата происходит одновременно с оплатой листа нетрудоспособности при выходе женщины в декретный отпуск.

В орган социальной защиты населения по месту жительства.

Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным в период беременности.

Единовременное.

1.Заявление 2. Справка из ЗАГСа о рождении ребенка. 3. Справка из ОСЗН (орган соцзащиты населения) по месту жительства ребенка о том, что пособие не назначалось. 4. Выписка из трудовой книжки, военного билета или другого документа о последнем месте работы (службы, учебы).

Решение о назначении принимается в течение 10 дней.

По месту работы (службы) отца.

Если он не работает или мать имеет статус одинокой

в органе социальной защиты населения, по месту жительства лица.

Пособие по уходу за ребенком женщинам, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам.

Ежемесячное.

2718,35 рублей - по уходу за первым ребенком;

5436,67 рубля - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

1.Заявление. 2.Свидетельство о рождении ребёнка либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки. 3.Свидетельства о рождении предыдущих детей. 4. Справка с места работы (службы, ОСЗН) другого родителя о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 4. Выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы (службы).

5. Справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице.

6. Справка о размере ранее выплаченного пособия по беременности и родам.

См. выше

Пособие по уходу за ребенком лицам, уволенным в период отпуска по уходу за ребенком.

Ежемесячное.

40 % среднего заработка по месту работы, но не менее 2718,35 рублей - по уходу за первым ребенком и

5436,67 рубля - по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 10873,36 руб.

1.Заявление. 2.Свидетельство о рождении ребёнка либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки.

3.Свидетельств о рождении предыдущих детей. 4. Справка с места работы (службы, органа СЗН) другого родителя о неполучении им ежемесячного пособия по уходу за ребенком. 4. Выписка из трудовой книжки, военного билета о последнем месте работы (службы). 5. Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. 6. Справка о размере ранее выплаченного пособия по уходу за ребенком.

7. Справка из службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Решение о назначении принимается в течение 10 дней.

Органы соцзащиты.

Пособия для лиц, обучающихся очно в учреждениях профессионального образования различных уровней

Иногда женщина не работает просто потому, что она учится. Каким же будет размер пособий в этом случае?

detskie-posobiya.molodaja-semja.ru

Пособия по беременности и родам безработным мамам в 2016-2016 году, декретные выплаты безработным

На единовременное пособие по беременности и родам имеют право работающие женщины и безработные, а также учащиеся, предприниматели и проходящие военную службу. Если женщина не работала или была уволена до или во время беременности, то одноразовое пособие таким женщинам не выплачивается за исключением некоторых ситуаций:

  • женщину уволили по причине ликвидации организации, прекращением деятельности физического лица в качестве ИП;
  • женщина учится на платной либо бесплатной основе или же очной форме обучения в учреждениях образования;

Безработная беременная и центр занятости

Если беременная женщина была уволена по каким-то причинам, то она имеет право встать на учет в службу занятости (зарегистрироваться как безработная) и затем получать пособие по безработице до начала отпуска по причине беременности и родов. Выдача пособия в период отпуска во время беременности не проводится, поэтому женщина обязана предоставить в центр занятости лист нетрудоспособности, полученный в 30 недель. Но необходимо знать, что период отпуска, взятого в связи с беременностью и родами – это не юридическое основание для снятия с учета в качестве безработной. На протяжении времени, указанного в листе нетрудоспособности, работник центра не назначает посещений в службу занятости.

posobie-na-rebenka.ru

Следующая статья:Выплата декретных сроки

Слово декрет латинского происхождения, которое означает имеющий юридическую силу акт или  постановление государственного органа. Однако он широко используется в повседневной жизни для определения понятия отпуска и пособия, касающегося физиологического процесса развития плода в организме женщины.

По действующим законодательным актам предоставляемые женщине декретные являются заботой государства о здоровье матери и ее будущего младенца.

Права неработающих женщин в России

Назначение декретного пособия регламентируется Федеральным законом под номером 255, который был принят в исполнение в конце декабря 2006 года. Он носит название «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В его указаниях не предусматривается оплата декретного пособия для не имеющих официальную работу женщин, которые находятся в состоянии беременности. Но если они пожелают получить декретные, то им необходимо встать на учет в соответствующую ее месту жительства службу занятости.

Постановка на учет в качестве безработной предоставляет женщинам привилегия, по которым она получает пособие по безработице на срок, составляющий 30 недель беременности.

Причем служба лишена возможности в отказе из-за ее беременности. По истечению указанного срока она имеет все основания, чтобы оформить декретный отпуск по больничному листу. Однако с этого момента времени ей перестают выдавать пособие по безработице.

Официально не трудоустроенная женщина получает причитающиеся ей пособия, которые поступают из государственных отчислений. Их размер небольшой по сравнению с декретными выплатами, которые получают работающие женщины. Служба занятости не осуществляет выплаты, потому что лишены права оплачивать декретные. Правом получения единовременного пособия обладает один из родителей, когда в семье рождается ребенок. Если муж работает, то пособие выдается на предприятии, где он трудится.

В службе социальной защиты назначается и выдается единовременное пособие гражданам:

  • если оба родителя являются безработными или обучаются в образовательном учреждении.
  • если женщина входит в число матерей-одиночек, к тому же она безработная.

Причем они получают по месту постоянного жительства или фактического нахождения.

Что говорит закон?

Оплата декретного пособия совершается из отчислений, которые предприятия перечисляют на расчетный счет Фонда, принадлежащего органу социального страхования, поэтому из него согласно правилам не может совершаться выплата для безработных женщин.

Не всем собирающимся стать матерью безработным женщинам, назначается за период вынашивания ребенка и родов оплачиваемое пособие.

Однако для некой группы делаются исключения, в состав которых входят случаи:

  • увольнения женщины с работы из-за ликвидации предприятия, на котором она трудилась;
  • на предприятии произошло сокращение штатного расписания, под которое попала женщина;
  • обучения на дневном отделении образовательных учреждений независимо от их правового положения студенткам;
  • приостановления хозяйственной деятельности индивидуального предпринимателя, которую вела женщина;
  • завершения полномочий нотариусов, занимающихся частной практикой;
  • окончания лицензии на осуществление женщиной деятельности адвоката в продолжение одного года, предшествовавшего дню, когда он официально службой занятости был признан безработным.
Юридические консультации популярны среди населения и частного бизнеса. Читайте, как открыть свою юридическую фирму с нуля.

Что делать с работниками при банкротстве предприятия? Смотрите здесь.

По предписанию законодательства при увольнении с работы женщины по своему собственному желанию до или в период беременности ей не полагается декретного пособия. Также оно не оплачивается женщине, которая нигде до беременности официально не трудилась.

Безработная женщина должна состоят на учете в фонде социального страхования, чтобы получить выплаты в качестве декретного пособия, так как именно фонд совершает его начисление и оплату.

Обучающаяся на дневном отделении учебного заведения мать пока ребенку не исполнится полтора года по истечению срока отпуска по вынашиванию плода и разрешения от бремени имеет право получать помесячное пособие за него.

Величина декретных пособий

Пособие для неработающих женщин, предназначенное для ухода за малолетним ребенком до исполнения ему полутора лет вычисляется исходя из размера субсидия по безработице.

При увольнении женщин по вышеприведенным причинам пособие оплачивается в минимальном размере, который равен 543,67 рублей.

Оформляется студенткам пособие по месту обучения, его размер находится в прямой зависимости от величины стипендии, которую она получает. Студенткам дневных учебных заведений начисление производится сообразно размеру стипендии, установленному федеральным бюджетом вне зависимости от основы обучения - контрактная или бюджетная.

Если женщина какое-то время трудилась на предприятии или коммерческой фирме до лишения постоянного места работы, то пособие рассчитывается исходя из величины получаемой ею ранее заработной платы. Однако перерыв в трудовом стаже у женщины не должен превышать один год, это обязательное условие.

Величина дотации за первые три месяца по безработице составляет 75 % от среднего месячного заработка, в последующие четыре она равна 60 %. Неработающей более одного года женщине пособие начисляется по минимальной ставке равной МРОТ.

Какие выплаты причитаются неработающей женщине?

По предписаниям российского законодательства независимо от социального статуса, наличия постоянной работы либо ее отсутствия всякая являющаяся гражданкой Федерации женщина вправе получать причитающиеся пособия, она наделяется льготами на период соответствующий развитию плода, рождению ребенка и уходу за ним. В нем предусмотрены различные способы государственной поддержки семьям с детьми. Но вместе с тем как было отмечено выше, нетрудоустроенные женщины лишены пособия по беременности.

Им назначаются следующие виды выплат:

  • однократное, разово выдаваемое пособие, предназначенное для родивших младенца женщин;
  • регулярное, выплачиваемое каждый месяц пособие: оно выдается женщине, чтобы она ухаживала за ним, занималась его воспитанием и развитием, пока ему не исполнится полтора года;
  • иные виды платежей, предусмотренные для малолетних и несовершеннолетних детей.

Размер денежного пособия за рождение и достижение полуторогодовалого возраста первого младенца равняется 2576,63 рублям. Если у женщины родился второй ребенок и последующие дети, то он увеличивается до 5153,24 рублей.

Оно выплачивается матерям частично занятым на работе, трудоустроенным на 0,5 и менее ставке. Также выплаты такого размера совершают женщинам, продолжающим учиться, спустя некоторое время после рождения младенца.

Если женщина получала пособие по безработице, при рождении ею ребенка предлагается на выбор на получение:

  • в дальнейшем пособия, которое выдается не трудоустроенным лицам;
  • выплат по уходу за малолетним ребенком.

Женщинам, имеющим двух и более детей, возраст которых не достиг полутора лет, выплачиваются платежи в удвоенном размере. За первого ребенка оплачивается 2576,63 рубля, за последующих детей надбавляется за каждого ребенка 5153,24 рубля. При рождении двойни, тройни женщине за первого ребенка оплата производится по вышеуказанной схеме.

Иные виды выплат

Малообеспеченным семьям, в которых родился младенец, включая матерей без работы, предусмотрено законодательными актами выдача продуктов питания с молочной кухни для детей до достижения им двухлетнего возраста. Если в районе постоянного проживания семьи отсутствует молочная кухня, то указанным лицам назначается службой социальной защиты совершение регулярных выплат, компенсирующих стоимость молочных продуктов.

Детям до одного года выплачивается компенсация в размере 465,06 рублей, а до достижения двухлетнего возраста ее величина будет немного меньше, она составит 404,4 рубля.

Если семья находится за гранью бедности, а родители не имеют постоянную работу, то матери получают детское пособие на детей, размер которого зависит от количества детей. Но для его получения в семье доход на отдельного члена должен быть равен менее установленного исполнительными органами прожиточного минимума. Размер назначаемого для несовершеннолетних детей пособия составляет приблизительно триста рублей, но он может быть скорректирован в зависимости от региона Федерации. Оплата пособия производится за каждого ребенка отдельно.

Если в семье имеется совершеннолетний ребенок, который обучается в высшем, среднетехническом или профессиональном учебном заведении, то совершаются выплаты пособий матери до окончания учебы. Если в семье несколько детей, то мать получает суммарные выплаты на всех детей.

Смотрите видео, что делать в ситуации, когда декретные не платят

Оформление декретных безработным

Декретное пособие оформляется в органах социального обеспечения населения по месту, где безработная женщина прописана. Она должна предоставить полный пакет потребных документов, если хочет получить пособие за беременность и роды.

Документы для начисления декретного пособия

Чтобы получить выплаты, связанные с внутриутробным ношением плода и разрешенья от бремени женщинам, которые входят в число имеющих право на выплаты собрать пакет документов для предоставления в соответствующие органы.

Он состоит из:

  • написанного в произвольной форме заявления, чтобы ей назначили пособие;
  • полученную с женской консультации медицинского учреждения справку о беременности в срок равный 30 неделям;
  • выписку из трудовой книжки с указанием последнего места работы, которая должна быть заверена в установленном порядке;
  • выданную Государственной службой занятости населения справку о том, что она официально признана безработной.

Помимо указанных документов женщина-студентка сдает справку с места учебы, подтверждающую форму обучения.

Пакет документов сдается в ФСС по местожительству женщины или пребывания. Заявление в службе разбирается сотрудниками в продолжение десяти дней, если не возникнет никаких проблем, и к заявительнице нет претензий, то совершается начисление пособия.

Непредвиденные ситуации загоняют в тупик. Узнайте, что делать, если во время отпуска случился больничный.

Стратегия фокусирования приводит к успеху. Узнайте, как её внедрить.

Что такое доход? Читайте эту статью.

Какие документы подает безработная женщина?

Если женщина не работает, то ей выплачивается дотация на содержание ребенка в продолжение полутора лет. Чтобы ее получать, женщине необходимо своевременно представить документы в службу, отвечающую за обеспечение социальной защиты населению.

Перечень документов должен содержат:

  • паспорт, удостоверяющий личность матери;
  • свидетельство о рождение ребенка, нуждающегося в уходе матери вместе с копией. Если у нее помимо новорожденного есть другие дети, то их свидетельства;
  • справку о составе семьи;
  • справку-подтверждение о неполучение пособий по безработице, по уходу за ребенком;
  • реквизиты банковского счета, на который будет зачисляться пособие.

В регионах, где введены учитываемые при начислении заработной платы районные коэффициенты, выплачивается дотация с их учетом в зависимости от конкретного субъекта Федерации.

Сроки

По действующим нормативным актам назначение и совершение выплат производится под строгим контролем государственных органов, которые устанавливают сроки.

Служба социальной защиты назначает пособие в продолжение десяти дней, отсчитываемых со дня принятия документов. Их необходимо зарегистрировать надлежащим образом в журнале. Она осуществляет выплаты помесячно не позже 26 числа месяца, совершается через почтовое отделение по местожительству или перечисляется в банк на расчетный счет.

Вдобавок необходимо заметить, что дотации выплачиваемые государством безработным женщинам небольшие. Зачастую ее не хватает даже на детское питание, стоимость которого в настоящее время возросла в разы. Государство пытается отрегулировать его, но решить вопрос не просто.

Предыдущая статья:Отпуск перед декретным отпускомСледующая статья:Выплата декретных срокиНа ту же тему

ipopen.ru

Декретное пособие по беременности и родам

Во время беременности и в первое время после родов государство продолжает оказывать материальную поддержку матерям в виде пособия по беременности и родам. Этот вид социальной гарантии предоставляется работающим (трудоустроенным) женщинам на время декретного отпуска (отпуск по беременности и родам, устанавливаемый Трудовым Кодексом РФ) в гарантированном минимальном размере, кратном величине минимального размера оплаты труда (МРОТ, в 2016 году составляет 6204 руб.). Различным категориям безработных данное пособие выплачивается в фиксированных суммах. При этом общие правила расчета и начисления выплат регулируются положениями Федеральных законов:

  • от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»;
  • от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Пособие по беременности и родам выплачивается в зависимости от социального статуса получателя за счет средств Фонда социального страхования (ФСС) предприятиями либо из федерального бюджета образовательными организациями или Управлениями социальной защиты населения (УСЗН).

Декретные выплаты предоставляются единовременно:

  • будущим мамам, которые обучаются по очной форме в учреждениях, предоставляющих профессионально-техническое, средне-специальное или высшее образование;
  • неработающим женщинам, уволенным в результате сокращения или ликвидации предпринимателя-работодателя.

Размер пособия по беременности и родам

Выплата декретных с 2011 года рассчитывается по новому порядку, который имеет следующие особенности.

При беременности работнице обязательно предоставляется декретный отпуск, за все дни которого и выплачивается пособие. Законодательством предусмотрено несколько вариантов его продолжительности:

  • При рождении одного ребенка предоставляется 70 дней до и 70 дней после родов (при осложнении родов предоставляется послеродовой отпуск длительностью 86 дней);
  • При рождении 2-х и более детей предоставляется 84 дня до и после родов 110 дней.

Они включают в себя оплату всех дней декретного отпуска в размере, равном 100% от среднего заработка женщины за два последних полных календарных года. Неработающим мамам, имеющим право на это пособие, региональными УСЗН производится начисление в размере 543,67 руб. в расчете на месяц.

Для расчета среднего заработка учитывается заработная плата за предыдущие два полных календарных года. В этот период не включается общее время нахождения на больничном (в том числе по беременности и родам или по уходу за больным ребенком), а также в отпуске по уходу за ребенком.

Если при этом женщина работала на нескольких предприятиях одновременно, то начисленные за два года зарплаты суммируются. Если она продолжает совмещать работу в нескольких организациях, то выплата декретных производится на одном предприятии по ее выбору.

Если средний заработок женщины меньше действующего МРОТ на момент ухода в декрет или общий страховой стаж составляет меньше шести месяцев, то для расчета пособия берется величина МРОТ (в 2016 году — 6204 руб.).

Кроме этого, установлена максимальная величина выплат. Она не должна превышать размер максимальной базы формирования взносов обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, которые составляют:

  • в 2009 и 2010 годах – 415 000 руб.;
  • в 2011 году – 463 000 руб.;
  • в 2012 году – 512 000 руб.;
  • в 2013 году – 568 000 руб.;
  • в 2014 году – 624 000 руб.;
  • в 2016 году – 670 000 руб.;
  • в 2016 году – 718 000 руб.

Поэтому в 2016 году декретные начисляются и выплачиваются в суммах, не превышающих следующие значения:

posobie-expert.ru

Рекомендуем почитать